Deze module is voor professionals die doordacht en effectief aan de slag willen met het faciliteren van collectieve leerprocessen voor transitie.
Inhoud
Door samenwerking, experimenteren en reflectie. Je combineert praktijkervaring met theorie, wisselt ideeën uit en past nieuwe kennisdirect toe. Dit proces is dynamisch en zorgt ervoor dat je niet alleen leert, maar ook bijdraagt aan verandering en transitie.
Je gaat aan de slag met:
- Transitiekunde en veranderprocessen.
- Leren voor transitie en verandering.
- Leiderschapsstijlen en -vaardigheden.
- Faciliteren van leren voor transitie: tools en werkvormen.
- Participatief actieonderzoek.
- Ontwerp, uitvoering en evaluatie van interventies voor leren.
- Je werkt onderzoekend aan je eigenleervraagstuk in jouw praktijk in korte cycli van actie en reflectie.
- Je past wetenschappelijke theorie toe.
- Je maakt deel uit van een enthousiaste groep gelijkgestemden met wie je ervaringen en inzichten uitwisselt en samen bouwt.
- Je reflecteert op je eigen rol en groeit als professional zodat je gericht stappen blijft zetten.
Resultaat
Je groeit uit tot een deskundige professional die met een kritische en onderzoekende blik, in samenwerking met anderen, verandering en transitie effectief vormgeeft—met leren als drijvende kracht.
Na deze module kun je:
- Vanuit diepgaande en actuele(handelings)kennis op het gebied van transitie, leren (en vooral de combinatie van beide) werken aan verandering.
- Leidinggeven aan het faciliteren van complexe leerprocessen voor transitie.
- Onderbouwde interventies voor leren en transitie ontwerpen en evalueren.
- Effectief communiceren, inspireren, motiveren, beïnvloeden en flexibel schakelen binnen grillige en onvoorspelbare processen van transitie.
Heb je nog een vraag over deze cursus?
We denken graag mee over hoe deze module aansluit bij je ontwikkelvragen. De module is los te volgen en telt mee als je later de gehele master Leren en Innoveren wilt volgen.
Neem contact op met Pieter Seuneke (p.seuneke@aeres.nl).