Als docent in een beroepsgericht vak werk je in een belangrijke en betekenisvolle rol. Je staat aan de basis van de (beroeps-) ontwikkeling van jonge mensen.
Om als docent te werken in het beroepsonderwijs heb je een tweedegraads bevoegdheid nodig. De bevoegdheid kan je behalen via:
- een reguliere studentinschrijving in onze bachelor docentopleidingen (je behaalt daarmee ook en hbo-bachelordiploma), óf via
- het traject Zij-instroom in het Beroep (je behaalt daarmee geen hbo-bachelordiploma)
Tweedegraads bevoegdheid
Zij-instroom in het Beroep (ZiB) is een scholingstraject waarmee je in maximaal 2 jaar (mits cv passend) een tweedegraads bevoegdheid kunt behalen voor één van de volgende vakgebieden:
- Bevoegdheid voor het vmbo-profiel ‘Groen’
- Bevoegdheid voor het vmbo-profiel ‘Horeca, Bakkerij en Recreatie’ (HBR)
- Bevoegdheid voor het vmbo-profiel ‘Dienstverlening en Producten’ (D&P)
*) je hebt als kandidaat een dusdanig cv dat een studieduur van maximaal 2 jaar mogelijk is.
Met een tweedegraads bevoegdheid ben je bevoegd om les te geven in de breedte van het profiel in
het vmbo en praktijkonderwijs. Ook ben je benoembaar (in eigen vakgebied) in het mbo.
Waarom kies je voor het traject Zij-instroom in Beroep?
- Je kunt tegelijkertijd werken als docent én studeren voor je onderwijsbevoegdheid
- Heb je het geschiktheidsonderzoek goed doorlopen, dan stellen we een op maat gemaakt traject voor je samen
- De maximale studieduur is twee jaar
- Je werkgever heeft de mogelijkheid een zij-instroomsubsidie *) aan te vragen, waarmee het geschiktheidsonderzoek, jouw scholing en begeleiding betaald kan worden
*) De huidige subsidieregeling Zij-instroom zal in de toekomst vervallen. Er wordt gewerkt aan een alternatief.
Tot die tijd blijft de huidige regeling voor Zij-instroomsubsidie gelden en kan deze nog gewoon worden aangevraagd.
Voor wie?
Dit scholingstraject is niet voor iedereen van toepassing. Wanneer wel?
- Voor profielen Groen, HBR en D&P: je kunt starten als je een afgeronde hbo-bachelor- of wo-graad bezit met verwantschap aan betreffend vakgebied. En ZIB is ook mogelijk wanneer je al een andere Nederlandse onderwijsbevoegdheid bezit en een tweede bevoegdheid wilt behalen.
- Aanvullend voor profiel Horeca, Bakkerij, Recreatie (HBR): je kunt onder voorwaarden ook starten als je geen hbo-bachelor- of wo-graad bezit, maar wel een MBO4 en een cv met een duidelijk hbo-profiel. Dit is ter beoordeling aan de toelatingscommissie.
En daarnaast geldt voor alle 3 profielen:
- Dat je als docent werkt in één van de drie genoemde vakgebieden in het vmbo, mbo of praktijkonderwijs (of daar zeer binnenkort mee start);
- Dat je werkgever (school) een Zij-instroomtraject voor je wil aanvragen en daarmee de kosten van het traject wil betalen.
- Dat je de afgelopen twee jaar niet stond ingeschreven bij een lerarenopleiding (tenzij je die opleiding compleet hebt behaald). *)
- Dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan aanleveren.
*) (NB: Wanneer je in de afgelopen 2 jaar als student stond ingeschreven bij een lerarenopleiding en deze opleiding niet compleet hebt behaald, dan kan je wel deelnemen aan het traject Zij-instroom in het Beroep, maar kan je werkgever geen zij-instroomsubsidie aanvragen.)
Geschiktheidsonderzoek
Voorafgaand aan het traject Zij-instroom in Beroep vindt een geschiktheidsonderzoek plaats. Tijdens dit onderzoek wordt bepaald of je toelaatbaar bent, of je binnen twee jaar je onderwijsbevoegdheid kan halen en welke scholing en begeleiding je daarvoor nodig hebt.
Het onderzoek bestaat uit het samenstellen van een portfolio waarin je reflecteert op je kennis, kunde en rol als docent en waarin je feedback verzamelt van je collega’s. Vervolgens leg je een geschiktheidsassessment af.
Je ontvangt een geschiktheidsverklaring én een scholingsaanbod op maat als is gebleken dat je geschikt bent voor het Zij-instroom in Beroep-traject. Je werkgever kan vervolgens met de geschiktheidsverklaring subsidie aanvragen.